零基础入门IT行业选软件测试好,为什么?

时间:2021-05-11 16:25:40    浏览:609

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很多想要转行IT行业的朋友问过我,IT行业有什么适合零基础的小白学习的呢?我告诉他们软件测试非常适合想要转行学习IT行业的零基础小白的。上手快,工资高等等优势,下面我就给大家分享一下零基础学习软件测试有什么优势。
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软件测试上手容易



众所周知,IT行业的工作种类繁多,有软件开发,网络工程师,系统架构等等工作种类,而其中为什么要偏偏学习软件测试呢?简而言之就是因为软件测试上手容易,对计算机专业知识技术要求没有那么高,只要有耐心,爱学习,零基础小白也可以上手软件测试。
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前期投入+后期回报=优



选择的测试行业不管是从前期投入还是回报来说都是比较良好的。偶尔也能从工作中获得小小的成就感,学习提升的时候也能感受到满足感,而不是每天做着重复,机械的工作,把自己变成一台只会工作的机器。
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可多元化发展



测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还能接触到与软件相关的各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础,经过一两年实践后,很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。
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行业需求量大



肯定不会单纯因为上面的条件就选择了软件测试,更重要的是我看到了这个岗位的就业需求量巨大,基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。行业的需求量之大不言而喻,有需求就有前景。
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薪资待遇高



按书上的理论来说,一开始企业是不重视软件测试的,有程序员设计开发出来一套产品,能用就能挣钱了,何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷,造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到,质量保证人员也是不可或缺的,于是企业们纷纷向测试工程师挥手,薪资待遇什么的自然水涨船高。
 
因为市场测试人才的匮乏,导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高,而工作1~2年后,月薪达到8000~13000元的比比皆是,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,可以说跟开发人员薪资待遇持平,甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。
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测试适应互联网发展需求



在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位,不可谓不明智。在这万物互联,生活事事都软件化智能化的时代,软件测试人员仍旧占有一席重要之地。因此,选择软件测试这个行业,必然不会后悔,而且会越老越吃香!

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看到这里,其实很多朋友都有想要转行,或是学习软件测试的想法。但是苦于不知道从何入手,不知道是自学还是报培训班。而我们海学通就是一家做软件测试平台的实训教学的,既有十年的测试大牛、专家老师授课,还可以参与实训项目增加经验。

而且最,最,最重要的是海学通负责培训之后的工作分配哦。



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