随着行业的发展,国内测试市场在近些年的人才缺口越来越大,能够提供的就业机会也就越来越多,所以很多人都意气风发地投身到测试行业之中,憧憬着自己在这个行业内的事业前景。
但是,随着大家对这个行业的认知加深,慢慢也有很多人开始产生迷茫:
◆ 我在这个测试行业里工作多年之后,每天似乎都在做重复的事情,技术提升遇到瓶颈;这样下去我会不会被这个行业所淘汰?
◆ 随着工作年限的增加,我的年纪也在增加,开始焦虑,我在测试行业到底还可以做多久呢?
◆ 甚至,有些还没有入行,只是准备想要进入这个行业测试人员,也在犹豫:测试行业会不会只是一场青春战,过了青春期,就会被这个行业所遗弃
职 业 规 划
根据市场就业调查数据显示,目前超过三十五岁的测试工程师确实没有年轻人好找工作,甚至有些公司直接明文规定 “要求年纪35-40岁以下”。
这正如金字塔原理一样,企业对越靠近金字塔顶端的人才的需求量就越少,所以市场上能提供出来适用35-40岁经验级别的岗位,肯定远少于初级测试员的岗位
当工作经验积累达到了一定量的时候,你必须要做出一些自身的调整和提升,让你的能力值匹配于你不断增加的年龄值。如果只是任凭时间流逝,安于现状,那么任何一个职业都会把你淘汰!
这是软件测试行业的问题,但却不仅仅是测试这行才有的问题。任何行业,都是需要经验积累做支撑才能走得长久。
那么,软件测试行业的调整和提升可以从哪些方向努力呢?基本上软件测试可以分为三条职业发展路线:技术路线、管理路线、产品路线!
软件测试工程师的破冰之路包含如下几个阶段:
你的技术水平越深,你的收入及薪资待遇就越丰厚。
经常有人说开发最能体现技术含量,其实软件测试行业里自动化测试工程师和测试开发架构师的技术能力是完全可以对标甚至替代开发的,他的技术及福利待遇很多都要比开发好很多!
如果一个测试工程师可以通过技术手段改变整个项目或者业务的质量现状,这样的测试员,必然炙手可热。
测试可以做多久
如果你目前只是有意向转行,但是还没有进入测试行业,那么趁年轻,赶紧学习一些测试基础知识,包括一些测试理论和测试流程,打造一张测试入门的入场券;
如果你已经在测试行业摸爬滚打了2-3年之久,那么请选择一个自己目前比较感兴趣的进阶方向,不管是自动化测试,性能测试,或者安全测试,挑一个最适合你的路,现在就开始行动,不要犹豫!
如果觉得技术自学起来太难,也可以找一些培训机构的帮助,让自己少走一些弯路,加速成长过程。
有了这些进阶知识的掌握,不仅可以提高你的竞争力,帮助你涨工资,而且还能够让你的年纪匹配上你的技能,决定你可以走多远。
如果技术不是你最擅长的部分,那么可以考虑走管理路线。总结并沉淀自己目前的知识储备,以及测试经验和团队经验,抓住一切可以管理项目,管理团队的机会,有意识的去做这方面的能力的提升和实践。
千里之行,始于足下,只要开始了第一步,后面的测试职业发展的峰点就会接踵而至。
总而言之,软件测试并不是靠青春吃饭的职业,要想在软件测试行业中有长远的发展,就要在现有积累的基础上,不断地学习,不断的提高,跟上行业发展的脚步。
如果只是一味地吃老本,即使工作再多年也只是原地踏步,而最终,也就只能遭受被行业淘汰的命运。
所以,一个职业能做到多少岁?取决于你自己。
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